2月25日，集團公司黨委書記、董事長廖家生率集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員及高管深入集團總部各部門和在京所屬企業(yè)走訪慰問，向廣大干部職工致以新春美好祝福。

集團公司領(lǐng)導(dǎo)到服務(wù)公司慰問

廖家生一行首先來到節(jié)能大廈各樓層辦公區(qū)走訪慰問，然后兵分兩路，深入在京各處二級子公司看望慰問干部職工。“大家新年好！”“給大家拜個晚年!”每到一處，集團公司領(lǐng)導(dǎo)都與干部職工親切交談，對大家過去一年的辛勤付出表示感謝，勉勵大家以嶄新面貌、昂揚姿態(tài)投入到新一年的工作中，以新?lián)?dāng)新作為服務(wù)保障集團高質(zhì)量發(fā)展。干部職工們掌聲不斷，暖意融融，群情振奮。

集團公司領(lǐng)導(dǎo)到中國地質(zhì)慰問

集團公司領(lǐng)導(dǎo)到中節(jié)能資本慰問

集團公司領(lǐng)導(dǎo)到中環(huán)水務(wù)慰問

2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，也是中國節(jié)能的“克難攻堅年”。在走訪慰問過程中，廖家生代表集團公司黨委對大家提出殷切期望：一是要堅定信心，全力實現(xiàn)一季度“開門紅”。開局關(guān)系全局，起步?jīng)Q定后勢，各單位要搶抓機遇、靠前發(fā)力，確保各項經(jīng)營指標(biāo)按序時進度推進，以“開門紅”引領(lǐng)“全年紅”。二是要攻堅克難，在關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新突破。要聚焦主責(zé)主業(yè)，圍繞節(jié)能與清潔供能、生態(tài)環(huán)保與資源循環(huán)利用、生態(tài)治理、新能源等主營業(yè)務(wù)，集中力量攻克技術(shù)瓶頸和業(yè)務(wù)難點，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力。三是要深化改革，不斷激發(fā)內(nèi)生動力與創(chuàng)新活力。以國企改革深化提升行動為抓手，持續(xù)優(yōu)化體制機制，強化科技賦能，推動企業(yè)在綠色低碳轉(zhuǎn)型中走在前、作表率。四是要筑牢底線，確保安全環(huán)保萬無一失。始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，嚴(yán)格落實生態(tài)環(huán)保責(zé)任，防范化解各類風(fēng)險隱患，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定環(huán)境。五是要強化作風(fēng)，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，帶領(lǐng)廣大員工以“起步即沖刺、開局即決戰(zhàn)”的姿態(tài)，狠抓落實、善作善成，確保“十五五”開好局、起好步。

集團公司領(lǐng)導(dǎo)到北京首座慰問

暖心慰問催人奮進，殷切囑托鼓舞人心。干部職工紛紛表示，將把集團黨委的關(guān)心關(guān)懷轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，以克難奮進開新局，以篤行實干寫新篇，奮力譜寫中國節(jié)能高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為建設(shè)人與自然和諧共生的中國式現(xiàn)代化作出新的更大貢獻。